情報セキュリティ基本方針
橋本セロファン印刷株式会社（以下、当社）は、当社の情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、
お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。
1.経営者の責任
当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。
2.社内体制の整備
当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、
情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。
3.従業員の取組み
当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、
情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。
4.法令及び契約上の要求事項の遵守
当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、
お客様の期待に応えます。
5.違反及び事故への対応
当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、
契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。
制定日：2023年8月17日
橋本セロファン印刷株式会社
代表取締役社長 橋本 章
夏季休暇のお知らせ
ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
夏季休暇期間
令和５年８月１１日（金）〜令和５年８月１６日（水）
■GW休暇のお知らせ■
ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
令和５年５月３日（水）〜令和５年5月７日（日）
■埼玉県多様な働き方実践企業■
仕事と家庭の両立を支援するため、働き方改革に取り組み、
テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業として県から認定されました。
9つある認定項目のうち3つ以上該当すれば認定を取得でき、
橋本セロファン印刷は7つに該当し“プラチナ認定”されました。
■男性育児休業等推進宣言企業■
橋本セロファン印刷は男性の育児休業等の取得を推進する企業
「男性育児休業等推進宣言企業」として宣言しました。
男性の育児休業は、家族の絆を深めるとともに、働き方の見直しにつながるなど
ワーク・ライフ・バランスを向上させるきっかけとなります。
弊社は、男女問わず安心して子育てできる環境に取り組みます。
